Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit vielen Jahren ein wesentlicher Bestandteil der Personalarbeit der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion. Deshalb haben sich die Verantwortlichen vor 15 Jahren zur Mitgliedschaft im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ entschlossen. Als Gründungsmitglied profitiert die Landesbehörde bereits von Beginn an von den Erfahrungen und guten Beispielen der über 8.000 Mitglieder, die das Netzwerk mittlerweile umfasst.
„Die ADD war schon früh der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verpflichtet. Auch wenn die Verwaltung per se aufgrund ihrer Familienfreundlichkeit einen besonderen Vorteil im Wettbewerb um gute Kräfte hat, ist dies kein Selbstläufer. Daher gilt es auch in Zukunft weiter an der Familienfreundlichkeit zu arbeiten“, betont Zentralabteilungsleiter Wolfgang Konder. „Neben der Sicherheit des Berufs und einem verlässlichen Einkommen sind die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen - wie eine Gleitzeit ohne starre Kernzeiten, der weitere Ausbau von Homeoffice-Möglichkeiten, die Fortführung der Ferienfreizeiten und vieles mehr - in Zukunft noch mehr als bisher Erfolgsfaktoren im Wettbewerb um gute Arbeitskräfte. Wir freuen uns daher, auch in Zukunft von ‚Erfolgsfaktor Familie‘ zu profitieren.“
„Der Arbeitsmarkt verändert sich. Die Fachkräfte von heute formulieren ihre Erwartungen klarer, die Personalarbeit wird individueller. Vereinbarkeit ist keine Frage mehr des „Ob“, sondern des „Wie“, also wie man sie ausgestaltet. Dabei muss es gelingen, Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Erfordernisse auszubalancieren“, so Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“.
Über das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Initiative ist die zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die bereits eine familienbewusste Personalpolitik etabliert haben oder sich dafür interessieren. Ziel ist es dabei, Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu erheben.
Weitere Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Land Rheinland-Pfalz finden Sie auf unserer Internetseite unter Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ unter www.erfolgsfaktor-familie.de