Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein zentrales Anliegen der Landesregierung. Gerade wenn es um Gleichstellung geht, kommt der öffentlichen Verwaltung eine besondere Vorbild- und Vorreiterfunktion zu.
Das neue Landesgleichstellungsgesetz (LGG), das am 30. Dezember 2015 in Kraft getreten ist, schafft nach wie vor die Grundlage für eine erfolgreiche Frauenförderung im öffentlichen Dienst und ist ein wichtiges Instrument zeitgemäßer Personalentwicklung.
Ziele sind die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und bestehende Ungleichheiten aufgrund des Geschlechts auszugleichen, insbesondere unmittelbare und mittelbare Benachteiligungen von Frauen aufgrund des Geschlechts zu beseitigen und zu verhindern, sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer im öffentlichen Dienst (§ 1 Ziff. 1 und 2 LGG).
Nach § 18 Abs. 1 und § 27 Abs. 1 LGG muss in Dienststellen mit in der Regel mindestens 30 Beschäftigten eine Gleichstellungsbeauftragte und eine Stellvertreterin - mit ihrem jeweiligen Einverständnis - durch die Dienststellenleitung für vier Jahre bestellt werden. In Dienststellen mit in der Regel weniger als 30 Beschäftigten kann sie eine Gleichstellungsbeauftragte und eine Stellvertreterin bestellen.
Anlässlich ihrer Bestellung sind der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterin die Bestellungsschreiben im Original auszuhändigen; des Weiteren sind jeweils eine Kopie an das Referat 31 der ADD sowie an die Gleichstellungsbeauftragte für den Schulbereich im Ministerium für Bildung (BM) zu senden.
Hinweise zur Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten an Schulen - Rundschreiben der ADD vom 22.02.2018
Sowohl bei der ADD als auch beim BM sind Gleichstellungsbeauftragte für den Schulbereich ernannt. Die Gleichstellungsbeauftragten bei der ADD stehen den Gleichstellungsbeauftragten an Schulen gerne als Ansprechpartnerinnen und zur Unterstützung ihrer Arbeit zur Verfügung. Sie unterstützen auf Anfrage auch die Arbeit der Regionalen Arbeitskreise bzw. die Neu-Einrichtung von Arbeitskreisen.
Die Gleichstellungsbeauftragten bei der ADD und im BM werden gemäß LGG bei allen Entscheidungen und Fragestellungen beteiligt, die in der Zuständigkeit der jeweiligen Verwaltungsebene liegen.
| Dienststelle | Adresse | Kontakt |
|---|---|---|
| Ministerium für Bildung | Mittlere Bleiche 61 55116 Mainz | Nadja Nikolaus Renate Götz (Vertreterin) Tel: +49(6131) 16-0 gleichstellung(at)bm.rlp.de |
| Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Bereich Trier | Kornmarkt 6 54290 Trier | Renate Hemmersbach Tel: +49(651) 9494-209 Renate.Hemmersbach(at)add.rlp.de |
| Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Bereich Koblenz | Ferdinand-Sauerbruch-Str. 17-19 56073 Koblenz | Iris Stukemeier Tel: +49(261) 20546-13403 Iris.Stukemeier@add.rlp.de |
| Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Bereich Neustadt a.d.W. | Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt/W. | Heide Gieseke Tel: +49(6321) 99-2987 Heide.Gieseke(at)addnw.rlp.de |
Landesgleichstellungsgesetz - LGG
Handbuch zum Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz
Gleichstellungspläne und Bericht über die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes - VV des Ministeriums für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz vom 22. Juni 2017
Gleichstellungsplan für den Schulbereich und die Studienseminare 2017 - 2023
AGG Wegweiser - Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG
Umfang der dienstlichen Verpflichtungen von Teilzeitlehrkräften - VV vom 02. März 1994
Amtsblatt-Inhaltsverzeichnis Nr. 4 vom 29.04.2021
Informationen und Hinweise 2019
Hinweise zur Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten an Schulen
Rundschreiben der ADD vom 22.02.2018
Beförderungsverfahren A13 nach A14
Schreiben zur Freistellung der Gleichstellungsbeauftragten
das Informationsblatt zu Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung wurde aktualisiert. Sie finden die neue Version (Stand: 29. Juni 2018) auf der Seite des Innenministeriums
oder direkt
Fortbildungen
Grundlage der frauenspezifischen Fortbildungen sind die politischen Forderungen des Gleichstellungsplans sowie dessen Umsetzung im Sinne einer Verknüpfung von Gleichstellung, Frauenförderung und Schulentwicklung. Dies erscheint nicht nur im Sinne der Frauenförderung notwendig, sondern auch im Hinblick auf den hohen Bedarf an Bewerber(innen) für Leitungsfunktionen im Schuldienst.
Termine 2021
Diese Planung ist vorbehaltlich der Zustimmung durch die Hauptpersonalräte.
Eine Anmeldung ist noch nicht möglich, da der Online-Fortbildungskatalog noch nicht freigeschaltet ist.
- Kontaktseminar für (neu ernannte) Gleichstellungsbeauftragte
Veranstaltung in Präsenz (oder ggfs. online)
25.11.2021 (PL- Nr. 21Z0610001)
- E-Session für Gleichstellungsbeauftragte - Region Koblenz
Ein virtuelles Treffen am 01.12.2021 von 14:00 – 15:30 Uhr
(PL-Nr. 21Z0610027)
- E-Session für Gleichstellungsbeauftragte - Region Trier
Ein virtuelles Treffen am 08.12.2021 von 14:00 – 15:30 Uhr
(PL-Nr. 21Z0610028)
- E-Session für Gleichstellungsbeauftragte - Region Neustadt
Ein virtuelles Treffen am 15.12.2021 von 14:00 – 15:30 Uhr
(PL-Nr. 21Z0610025)
Zu unseren Veranstaltungen können Sie sich anmelden über Fortbildung Online
(Freitextsuche: PL-Nr. eingeben oder für weitere Angebote Gleichstellung)
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen finden Sie hier:
Homepage des Pädagogischen Landesinstitutes (Zentrum für Schulleitung und Personalführung) unter dem Arbeitsbereich Frauen und Führung / Gleichstellung
Kontakt:
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Abteilung 2 Schulleitung und Schulentwicklung
Referat 2.03 Zentrum für Schulleitung und Personalführung
Steinkaut 3
55543 Bad Kreuznach
E-Mail: zfs(at)pl.rlp.de
Ansprechpartnerin:
Beate Rohnstock
E-Mail: beate.rohnstock(at)pl.rlp.de
Termine 2021
Diese Planung ist vorbehaltlich der Zustimmung durch die Hauptpersonalräte.
Eine Anmeldung ist noch nicht möglich, da der Online-Fortbildungskatalog noch nicht freigeschaltet ist.
- Lust auf Führung? Schritte zur Bewerbung von Frauen auf eine Führungsposition
Zweitägige Veranstaltung in Präsenz (oder ggfs. online)
02. und 03. 09.2021 (PL-Nr. 21Z0040002)
- Netzwerk für Frauen, die sich für eine Führungsposition interessieren
Online-Veranstaltung
22.09.2021 (PL-Nr. 21Z0040007)
Zu unseren Veranstaltungen können Sie sich anmelden über Fortbildung Online
(Freitextsuche: PL-Nr. eingeben oder für weitere Angebote ZfS)
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen finden Sie hier:
Homepage des Pädagogischen Landesinstitutes (Zentrum für Schulleitung und Personalführung) unter dem Arbeitsbereich Frauen und Führung / Gleichstellung
Kontakt:
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Abteilung 2 Schulleitung und Schulentwicklung
Referat 2.03 Zentrum für Schulleitung und Personalführung
Steinkaut 3
55543 Bad Kreuznach
E-Mail: zfs(at)pl.rlp.de
Ansprechpartnerin:
Gunhild Meyer-Kirschner
E-Mail: gunhild.meyer-kirschner(at)pl.rlp.de
Weitere Informationen
Girls‘ Day digital – Mädchen zeigten großes Interesse für technische und naturwissenschaftliche Berufe
Pressemitteilung des Ministeriums für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz vom 22.04.2021
Impfung für Lehrkräfte an weiterführenden Schulen
Pressemitteilung des Ministeriums für Bildung vom 21.04.2021
Gesamtes Schulisches Personal in Gruppe 3 / Registrierung ab 23.4.21 möglich
Pressemitteilung des Ministeriums für Bildung vom 21.04.2021
Hubig: Wechselunterricht in geteilten Klassen nach den Osterferien, zwei Selbsttests pro Woche für Lehrkräfte, Beschäftigte, Schülerinnen und Schüler
Pressemitteilung des Ministeriums für Bildung vom 31.03.2021
Frauenministerin Anne Spiegel: „Warum verdienen Frauen weniger?“ – Neue Analyse soll Klarheit bringen
Pressemitteilung des Ministeriums für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz vom 10.03.2021
Ministerpräsidentin Malu Dreyer würdigt Pionierin der Sportberichterstattung - Claudia Neumann ist Vorbild und Mutmacherin
Pressemitteilung der Landesregierung vom 08.03.2021
Hubig/Schmitt/Alt: Gemeinsam machen wir Rheinland-Pfalz zum starken MINT-Land
Pressemitteilung des Ministeriums für Bildung vom 03.03.2021
Für die Entwicklung von Persönlichkeiten, die ihre eigene Zukunft gestalten: Ilse Lang erhält das Bundesverdienstkreuz 1. Klasse
Pressemitteilung des Ministeriums für Bildung vom 24.02.2021
Fünfte Auflage des Steuerleitfadens (nicht nur) für Frauen veröffentlicht
Pressemitteilung des Ministeriums für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz vom 24. Februar 2021
Land erweitert Testmöglichkeiten für Lehrkräfte und sonstige Mitarbeitende in Schulen
Pressemitteilung des Ministeriums für Bildung vom 11.02.2021
Die Gleichstellungsbeauftragte für den Schulbereich im Ministerium für Bildung gibt in unregelmäßigen Abständen einen INFO-Brief für Gleichstellungsbeauftragte an Schulen heraus.
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„Die GFMK ist die Konferenz der Ministerinnen und Minister, die in den Ländern für Gleichstellungs- und Frauenfragen zuständig sind. Sie treffen sich in der Regel einmal jährlich zu einer Fachkonferenz, bei der aktuelle Themen der Frauen- und Gleichstellungspolitik diskutiert und Maßnahmen zur Herstellung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen beschlossen werden. Den Vorsitz der Konferenz nehmen die Bundesländer im jährlichen Wechsel wahr.
In diesem Jahr hat das Land Mecklenburg-Vorpommern den Vorsitz und die Geschäftsführung für die 31. GFMK. Die Frühjahrstagung fand als Videokonferenz am 04. Februar 2021 statt, die Hauptkonferenz ist für 23. und 24. Juni 2021 in Rostock geplant. Die Vorsitzende, die Ministerin für Soziales, Integration und Gleichstellung des Landes Mecklenburg-Vorpommern Stefanie Drese, hofft natürlich, dass sie alle Teilnehmenden auch wirklich in der Hansestadt begrüßen kann. Ihrer Ansicht nach hat die Covid-19-Pandemie deutlich zu Tage treten lassen, welche Ungleichheiten noch immer zwischen den Geschlechtern bestehen – etwa bei den systemrelevanten Berufen oder bei der Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit; Frauen tragen in der Corona-Krise die größeren Lasten.
Die Konferenz wird sich daher schwerpunktmäßig mit der partnerschaftlichen Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit befassen. Auch die Themen der deutschen EU-Ratspräsidentschaft im zweiten Halbjahr 2020 sollen fortgeführt werden, deren Schwerpunkte auf der Gleichstellung im Erwerbsleben sowie dem Kampf gegen Gewalt an Frauen lagen.
Nähere Informationen finden Sie auf der Webseite der GFMK. Beschlüsse des letzten Treffens sowie der vorherigen Treffen können Sie nachlesen unter: https://www.gleichstellungsministerkonferenz.de/Beschluesse.html.
Girls‘Day 2021
Der nächste Girls'Day findet am 22. April 2021 statt, diesmal überwiegend digital. Mehr Informationen dazu auf der
Internetseite der Landeskoordinierungsstelle für den Girls‘Day Rheinland-Pfalz
Newsletter zum Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Niedersachsen
Ideen, Tipps und Links zum Zukunftstag für Mädchen und Jungen hat die Website Gender und Schule in einem Newsletter gesammelt. Lehrerinnen und Lehrer finden Aktionsbeispiele, Unterrichtsanregungen und Infomaterial zur gendersensiblen Berufsorientierung. Dazu gibt’s Infos und Terminhinweise für Schülerinnen und Schüler und ihre Eltern.
Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten: